Formação de Analista de Departamento Pessoal

ObjetivoReciclagem de profissionais que atuam como funcionários do Departamento Pessoal ou que trabalham prestando serviço para as empresas; Capacitação de pessoas que queiram iniciar atividades relacionadas à Administração do Departamento Pessoal, com ou sem experiência anterior.
A quem se destinaGerentes, Chefes e Encarregados de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos das Empresas, Contadores, Tesoureiros, Advogados das Áreas Trabalhista e Previdenciária.

Professor
Marcos Bastos Pedro

Experiência Profissional

  • Advogado. Profissional atuando há mais de 22 anos nas áreas de recursos humanos e Departamento Pessoal em empresas de grande porte como EMBRAER, GL Eletro Eletrônicos (PIAL), COINBRA SA e ITAUTEC PHILCO SA – Grupo Itaú e GR Serviços.
PROGRAMAÇÃO

Datas: 13/04, 27/04,  04/05, 11/05, 18/05 , 25/05 , 01/06 e 08/06/2019 (sábados)

 

 Horário: das 08:30hs às 12:30hs  

Carga Horária: 32 horas
Local: Avenida Andrômeda, 433 - sala 102 - Ed. Independence - Jd.Satélite  São José dos Campos - SP -CEP:12.230-000
Ponto de Referencia: Ao lado das Casas Bahia e ao lado do Cartório de Protestos 
 
Investimento:

R$600,00 à vista 
R$680,00 em três vezes (ato+30+60dias)

Formas de Pagamento: Boleto, Cartão, Dinheiro ou Cheque.  
    
Incluso: Coffee-Break, Material Didático e Certificado de Conclusão. 
 
Certificado de Conclusão
Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de frequência. 
 
Material Didático
Os participantes recebem material didático sob a forma de apostilas ou livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.
Assistência para Ex-alunos
O processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os alunos têm assistência direta com o professor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala. de aula. 
 
 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


Módudo I - A importância de recursos humanos na administração de pessoal
    Recursos humanos;
    Análise da organização para o desenvolvimento;
    Planejamento de RH;
    Desenvolvimento de RH;
    Controle de RH.

Módulo II - Básico, teórico e prático de departamento pessoal 
Neste módulo, serão analisadas todas as rotinas básicas para o funcionamento do Departamento Pessoal
    Rotina de admissão do empregado;
    Rotina de permanência do empregado na empresa;
    Rotina da folha de pagamento;
    Encargos incidentes sobre a folha de pagamento;
    Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP;
    Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT.

Módulo III - Avançado de departamento pessoal
    Segurança e medicina do trabalho;
    Comissão interna de prevenção de acidente do trabalho;
    Fiscalização do trabalho;
    Terceirização;
    Vínculo empregatício;
    Contrato de trabalho;
    Jornada de trabalho;
    Salário;
    Horas extras;
    13º salário e médias adicionais;
    Férias normais e férias coletivas;
    INSS;
    Participação nos lucros e resultados das empresas;
    Acidente de trabalho.

Módulo IV - Rescisão de contrato de trabalho
    Comunicação de dispensa;
    Aviso prévio;
    Formas de rescisão de contrato de trabalho;
    Aspectos da justa causa na rescisão contratual
    Modalidades de contrato de trabalho;
    Contrato por prazo determinado;
    Parcelas devidas;
    Estabilidade provisória;
    Quadro de incidências.

Módulo V - O papel e a importância do preposto na justiça do trabalho
    Escolha do preposto;
    Justiça do trabalho;
    Reclamação trabalhista;
    Conciliação trabalhista.

OBSERVAÇÕES

  ***CASO A EMPRESA SEJA RESPONSÁVEL PELO PAGAMENTO DO CURSO, FAVOR INFORMAR OS DADOS CADASTRAIS NA FICHA DE INSCRIÇÃO, NO CAMPO OBSERVAÇÕES.

*** É DE EXTREMA NECESSIDADE  O PREENCHIMENTO DA FICHA DE INSCRIÇÃO, POIS ATRAVÉS DA MESMA EMITIMOS AS NOTAS FISCAIS, CERTIFICADOS, LISTAS DE PRESENÇAS. E  CASO HAJA ALGUM CONTRATEMPO, TEREMOS COMO ENTRAR EM CONTATO COM OS PARTICIPANTES DOS CURSOS.


Formulário de inscrição

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Cheque
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Observações
 

A TAX SOLUTION reserva-se o direito de alterar local, datas, horários ou cancelar o curso, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.

O inscrito que não comparecer ao evento após a confirmação de sua inscrição arcará com uma multa de 10% do valor do curso, salvo se providencie o cancelamento de sua inscrição até 2 (dois) dias antes da data de início do evento. O participante que desistir ou cancelar sua participação no curso com o mesmo em andamento, não terá direito a devolução do valor já pago. 

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