eSocial na Prática

Objetivo

Apresentar aos participantes o que é o eSocial e porquê exigirá uma verdadeira mudança Cultural das empresas.

Abordaremos as informações exigidas pelo governo nesta nova obrigação acessória, como funcionará a geração das guias de tributos devidos sobre a folha de pagamento e porquê a Receita Federal do Brasil espera um aumento da arrecadação previdenciária e o MTE um aumento da fiscalização com a entrada em vigor desta obrigação.

 

Público alvo:

Gestores, coordenadores de RH, supervisores, responsáveis pela folha de pagamento, contadores, auditores internos ou externos de RH, profissionais de Segurança e Medicina Ocupacional, Analistas e Auxiliares de Administração de Pessoal, dentre outros.

 

Professora

Karin Friese Soliva Soria

Experiencia Profissional

Experiência de 18 anos na área de recursos humanos, principalmente com consultoria, assessoria e auditoria de eSocial e de rotinas de departamento pessoal.

Proprietária da empresa Soliva Soria Soluções, a qual tem como atividades: auditoria e consultoria de procedimentos e controles internos que tenham impacto com o eSocial, Auditoria Trabalhista e Previdenciária, Consultoria em Procedimentos de Administração de Pessoal, Cálculos Trabalhistas e Outsourcing de folha de pagamento.

Experiências anteriores:

• 10 anos da De Biasi Auditores Independentes, onde atuou como Coordenadora da Auditoria Trabalhista e Previdenciária, sendo responsável pelas revisões em mais de 100 empresas durante este período, além de ministrar treinamentos internos e externos.

• 12 anos de auxilio ao escritório Soliva Soria Advogados Associados em todas as fases processuais de Reclamatórias Trabalhistas.

• 5 anos de experiência como Encarregada de Departamento Pessoal  em Frigorífico de grande porte, onde iniciou como responsável por uma das filiais, que tinha 150 empregados, e  após 10 meses, assumiu a função na matriz, onde auxiliava o departamento jurídico na apuração dos haveres de trabalhadores em reclamatórias trabalhistas, controlava o passivo trabalhista dos riscos assumidos e respondia pela revisão das folhas de pagamento e cartões de ponto de 7 estabelecimentos

 

PROGRAMAÇÃO

 

Data: 8/04, 10/04, 15/04 e 17/04/2019 ( segunda e quarta)

Horário: das 18:30 ás 22:00hs


Carga horária: 14 horas


Local: Avenida Andrômeda, 433 - sala 102 - Ed. Independence - Jd.Satélite

São José dos Campos - SP -CEP:12.230-000

Ponto de Referencia: Ao lado das Casas Bahia e ao lado do Cartório de Protestos


Investimento:

R$ 450,00 à vista

R$ 500,00 em três vezes (ato + 30 + 60 dias)


Formas de Pagamento: Boleto, Cartão ou Dinheiro.


Incluso: Coffee-Break, Material Didático e Certificado de Conclusão.

 

Certificado de Conclusão

Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de frequência.

 

Material Didático

Os participantes recebem material didático sob a forma de apostilas ou livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.

 

Assistência para Ex-alunos

O processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os alunos têm assistência direta com o professor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala. de aula.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

1.      Informações Gerais:

• O que é o eSocial

• Funcionamento do eSocial

• Tipos de eventos

• Cronograma de implantação

• Prazos de envio

• Registro de eventos trabalhistas

• Transmissão de arquivos

• Fiscalização e multas

 

2.       Planejamento para implantação

• Maiores desafios das empresas

• Passos para a implantação

• Processos envolvidos

• Prevenção de reclamatórias trabalhistas e autos de infração

• Mudança cultural

• Riscos assumidos

• Principais riscos identificados em auditorias

 

3.       Dados cadastrais da empresa:

• Estabelecimentos

• Classificação tributária

• Lotações tributárias

 

4.       Folha de pagamento:

• Tabela de Rubricas x Incidências e repercussões

• Cálculos

• Adicionais

 

5.       Contratação e manutenção de empregados:

• Dados cadastrais e contratuais

• Admissões

• Afastamentos (por ex.: licenças e férias)

 

6.      Jornada de trabalho

 

7.      Rescisões contratuais

 

8.      Contratos de estágios

 

9.      Autônomos e pró-labore

 

10.  Segurança do trabalho:

• Ambientes de Trabalho

• Riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos (PPRA, LTCAT e Laudos)

• Insalubridade e periculosidade

• Aposentadoria especial

• Equipamentos de proteção individual e coletiva

 

 

11.  Medicina do trabalho – Monitoramento da Saúde do Trabalhador


OBSERVAÇÕES

  ***CASO A EMPRESA SEJA RESPONSÁVEL PELO PAGAMENTO DO CURSO, FAVOR INFORMAR OS DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA NA FICHA DE INSCRIÇÃONO CAMPO OBSERVAÇÕES.

*** É DE EXTREMA NECESSIDADE  O PREENCHIMENTO DA FICHA DE INSCRIÇÃO, POIS ATRAVÉS DA MESMA EMITIMOS AS NOTAS FISCAIS, CERTIFICADOS, LISTAS DE PRESENÇAS. E  CASO HAJA ALGUM CONTRATEMPO, TEREMOS COMO ENTRAR EM CONTATO COM OS PARTICIPANTES DOS CURSOS.

CERTIFIQUE-SE TODAS AS INFORMAÇÕES ESTÃO CORRETAS PARA QUE POSSAMOS CONFIRMAR SUA INSCRIÇÃO. 


Formulário de inscrição

Para se inscrever no curso eSocial na Prática, preencha corretamente os campos abaixo e clique em enviar.

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Observações
 

A TAX SOLUTION reserva-se o direito de alterar local, datas, horários ou cancelar o curso, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.

O inscrito que não comparecer ao evento após a confirmação de sua inscrição arcará com uma multa de 10% do valor do curso, salvo se providencie o cancelamento de sua inscrição até 2 (dois) dias antes da data de início do evento. O participante que desistir ou cancelar sua participação no curso com o mesmo em andamento, não terá direito a devolução do valor já pago. 

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